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“公务员热”的社会学分析
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摘要
"公务员热"是一个受到政府以及社会高度关注的社会现实问题。从社会学的视角看,"公务员热"是招考制度、就业压力等宏观因素和个体理性选择的微观因素相互作用的结果。对"公务员热"的正面和负面影响进行分析,进而从政府政策层面和个体行动方面提出了自己的一些思考和建议。
作者
冯睿
机构地区
安徽师范大学
出处
《邢台学院学报》
2010年第4期13-15,共3页
Journal of Xingtai University
关键词
制度与结构
理性选择
社会流动
就业
分类号
C91 [经济管理]
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