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“公务员热”的社会学分析 被引量:1

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摘要 "公务员热"是一个受到政府以及社会高度关注的社会现实问题。从社会学的视角看,"公务员热"是招考制度、就业压力等宏观因素和个体理性选择的微观因素相互作用的结果。对"公务员热"的正面和负面影响进行分析,进而从政府政策层面和个体行动方面提出了自己的一些思考和建议。
作者 冯睿
机构地区 安徽师范大学
出处 《邢台学院学报》 2010年第4期13-15,共3页 Journal of Xingtai University
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