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创新绩效考评机制 提升基层履职效能——连云港工商局连云分局推行履职记分卡的调查
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摘要
近年来。江苏省连云港工商局连云分局结合转型中基层工作的实际,认真分析当前绩效考评存在的问题,就如何创新绩效考评机制、切实提高履职效能进行了积极的探索和实践,通过全面推行履职记分卡制度,取得了较好的成效。
作者
李春翔
机构地区
江苏省连云港工商局连云分局
出处
《中国工商管理研究》
2010年第11期68-70,共3页
Study on China Administration for Industry & Commerce
关键词
绩效考评机制
记分卡
工商局
连云港
履职
创新
调查
基层工作
分类号
F203 [经济管理—国民经济]
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中国工商管理研究
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