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创新绩效考评机制 提升基层履职效能——连云港工商局连云分局推行履职记分卡的调查

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摘要 近年来。江苏省连云港工商局连云分局结合转型中基层工作的实际,认真分析当前绩效考评存在的问题,就如何创新绩效考评机制、切实提高履职效能进行了积极的探索和实践,通过全面推行履职记分卡制度,取得了较好的成效。
作者 李春翔
出处 《中国工商管理研究》 2010年第11期68-70,共3页 Study on China Administration for Industry & Commerce

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