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经营网点分岗定责实现岗位价值最大化的思考
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摘要
农行各营业网点普遍存在着职能定位不明确、营销能力不强、考核模式不统一等问题,严重制约着业务经营的健康发展。本文就网点转型中如何定位好岗位职能以及科学设置考核指标谈谈浅显的认识。
作者
冯正子
机构地区
农行黄冈市分行
出处
《湖北农村金融研究》
2010年第11期61-61,共1页
关键词
网点转型
分岗定责
价值最大化
思考
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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湖北农村金融研究
2010年 第11期
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