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“热”竞聘应进行“冷”思考

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摘要 本文对企业竞聘上岗提出了可行性的对策和具体思路办法,主张通过多维的人才选拔培养,把企业建成一个基业长青的"人才工厂"。
作者 赵凤祥
出处 《内蒙古煤炭经济》 2010年第1期124-126,共3页 Inner Mongolia Coal Economy
关键词 竞聘上岗
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