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浅析基于员工激励的组织支持理论

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摘要 本文对组织支持理论进行了分析,得出组织对于员工的关心和重视才是员工愿意留在组织内部,并为组织做出贡献的重要原因的总结。
作者 栗永胜
出处 《内蒙古煤炭经济》 2010年第5期12-13,共2页 Inner Mongolia Coal Economy
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