摘要
人事档案的整理工作是一项技术性、技巧性很强的工作。每一项工作都有具体标准和具体操作规范,要将杂乱无章的人事档案科学的分门别类、整理成高质量的卷宗需要很强的综合分析能力,只有分析人事档案的形成,找出主线,才能有效保持档案卷宗之间的历史联系,组卷才能清楚合理。在改革开放的大好形势下,企业如何做好人事档案的整理工作呢?本人认为应该结合本职工作,加强党员思想教育,才能进一步做好人事档案的整理工作。
出处
《中小企业管理与科技》
2010年第34期58-58,共1页
Management & Technology of SME