关于心理契约提高校园招聘效率的研究
摘要
基于校园招聘效率一直不高的问题,本文结合心理契约对校园招聘进行了研究,并提出了几点关于提高校园招聘效率的建议。
出处
《中小企业管理与科技》
2010年第34期204-204,共1页
Management & Technology of SME
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