莫让民主测评变了味

随着社会的不断发展．公众知识层次的不断提高．对领导干部进行“民主测评”已成为一种最为普通的手段。主管部门和上级机关通过定期或不定期举行“民主测评”．让广大员工来对本单位的管理者投票打分．这既合乎大众意愿，有利于上级单位了解民意，又能激发职工参与企业管理的积极性．同时对管理者又是一次激励和鞭策．效果一举两得。