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经理人如何培育下属

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摘要 我曾见过一个大型企业的销售经理为了完成本部门的工作.整天像救火队长一样。哪里出了问题,他就出现在哪里!哪里有大客户,他就出现在哪里。现实中,很多企业的经理人都有这样的想法:这件事交给下属去做,他能做好吗?他的经验这么少了.怎能跟客户沟通好!这件事情这么重要,他要是搞砸了,影响了部门的绩效该怎么办?
作者 王小刚
出处 《企业家信息》 2010年第12期115-115,共1页 Information for Entrepreneurs
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