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综合计算工时工作制需具备法定条件
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摘要
【案例】:2009年5月,李某经人介绍至某饭店从事服务员工作,月工资1200元,双方签有2009年5月至2011年5月期限为两年的劳动合同,2009年7月6日至2009年8月6日期间,由于客流量大,饭店每天延长工作2小时,共计延长工作时间40小时。2009年10月8日至2009年11月8日因饭店装修,决定此期间员工放假一个月。
作者
张财
出处
《劳动保障世界》
2010年第12期48-48,共1页
关键词
综合计算工时工作制
法定条件
2009年
服务员工
劳动合同
工作时间
饭店
客流量
分类号
D923.9 [政治法律—民商法学]
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