摘要
军工企业文化是军工企业改革与发展的精神支柱和动力源泉,是社会主义先进文化建设的重要组成部分。新形势下,研究军工企业文化具有重要的理论意义和实践意义。本文将梳理军工企业文化研究的相关成果,分析现有研究的不足和问题,进而深入探讨军工企业文化建设的规律,以有助于提高我国军工企业的核心竞争力。
出处
《西北工业大学学报(社会科学版)》
2010年第2期78-81,共4页
Journal of Northwestern Polytechnical University(Social Sciences)
基金
西北工业大学博士论文创新基金项目(项目编号:CX201020)