以专业核心课程为载体提高高职毕业生核心竞争力

目前，高职学生的就业率不高，主要原因是高职院校培养的人才与社会所需要的劳动者的素质之间还有很大的差距。笔者认为这中间主要原因是：高职院校对培养的高职学生没有明确的市场定位，即培养什么样的人才，所以制订的培养计划没有体现出核心课程，或者核心课程没有得到很好地落实，培养出来的毕业生缺少核心竞争力，导致学生的就业率不高。