综合计算工时制与标准工时制如何区分

案例 王某2005年9月入职某食品公司，双方签订了劳动合同，岗位为操作工，双方约定实行综合计算工时工作制。王某实际工作时间每周不低于6日，每日工作时间8-16小时（个别日子少于8小时），月月如此，年年如此。