预编兵员动态管理需强化

市场经济条件下，预备役部队应注重研究分析新时期预备役军人管理特点规律，强化预编兵员的动态管理，确保找得到、召得来、管得住。遵循市场经济规则，建立科学的管理机制。一是遵循法制规范原则，加强法规建设。充分发挥双重领导的作用，积极协调地方党委、政府制定相应的预备役军人管理法规文件，确保管理工作有法可依。二是遵循竞争效率原则，建立竞争机制，开展好创先争优活动。