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《劳动合同法》实施背景下企业人力资源管理体系完善策略研究

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摘要《劳动合同法》的出台是构建社会主义和谐社会的要求,是时代的产物,对于构建和谐劳动关系起到重要作用。本文旨在就《劳动合同法》实施背景下,如何完善企业人力资源管理体系,促进和谐劳动关系,提出建议。

作者樊正斌

机构地区湖南交通职业技术学院

出处《商场现代化》 2010年第32期148-149,共2页

关键词劳动合同法人力资源策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2010年第32期

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