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天长市:实施“暖心”工程,关爱离任村干

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摘要 建立交流引导机制,倾听离任村干心声。建立谈话交心制度,镇村两级班子成员每半年与离任村干部进行1—2次集中谈话、座谈交流,掌握其思想动态。实行镇村干部联系离任村干制度,定期登门走访,听取他们的意见和建议。
作者 梁湘国
出处 《江淮》 2010年第11期40-41,共2页
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