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剖析和规制“虚假派遣”
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摘要
我国近年来劳务派遣发展迅猛,然而派遣行业鱼龙混杂,"虚假派遣"屡见不鲜。本文认为,"虚假派遣"违反派遣的本质特征,违背对派遣的法律规定,严重影响了劳动者的合法权益、劳动力市场的健康发展以及派遣行业的良性发展,有必要对其加以规制。
作者
刘晓倩
机构地区
中国劳动关系学院
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2010年第12期83-85,共3页
Human Resources Development of China
基金
全总项目"劳动合同法实施以来劳动关系新变化及工会应对策略研究"结项文章
关键词
劳务派遣
劳动合同法
虚假派遣
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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