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企业人力资源管理的激励制度创新
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摘要
人力资源管理中,激励制度是最为重要的一个环节,如何合理地运用激励制度于企业管理当中,是激发人才潜能、提升企业核心竞争力以及企业竞争成败与否的关键。本文就激励机制在人力资源开发中的作用、形式以及创新的重点进行了认真分析和阐述。
作者
孙永刚
机构地区
伊春电业局
出处
《经济技术协作信息》
2010年第31期19-19,共1页
关键词
人力资本
激励制度
创新
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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