医院公开招聘工作人员实施综合考核测评的体会

我市医管中心近年来对下属各医院在工作人员招考方面进行了大胆的探索和尝试。特别是实施了综合考核测评法,并积累了一些有益的经验。但是,作为一项正在探索中进行的改革,难免存在一些亟待解决的问题。作为这项工作的执行者,纵观兄弟省市事业单位招考工作,结合我市这些年的实践,谈一谈需要我们特别把握和注意的点滴体会,为今后医院招考工作的进一步深化积累经验。