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浅析将人力资源管理模式引入大学课堂
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摘要
人力资源管理本是经济学中的概念,但因其触及到社会中最基本的层面——人与人的交往,而大学生作为相对成熟的社会人,他们在课堂上与教师的交往也就在所难免体现出人际交往时共通的特点。所以本文试将几种优秀的管理模式借鉴到大学的课堂教学活动中,以期让大学生尽早适应社会组织的管理模式,毕业后能尽快融入竞争激烈的社会。
作者
王颖
张菁
杨文莲
机构地区
大连海洋大学信息工程学院
出处
《人力资源管理》
2010年第12期146-147,共2页
Human Resource Management
关键词
人力资源管理
管理模式
教学模式
分类号
G642 [文化科学—高等教育学]
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人力资源管理
2010年 第12期
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