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IBM的薪酬管理 被引量:1

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摘要 IBM员工的薪金跟学历无关,跟员工的岗位、职务、工作表现和工作业绩有直接关系。在IBM,学历是一块很好的敲门砖,但绝不会是获得更好待遇的凭证。1.IBM公司的薪酬发放方式:IBM公司采取了与个人承诺计划与结果相结合的方式。在IBM,每一个员工工资的涨幅,会有一个关键的参考指标,这就是个人业务承诺计划——PBC。只要你是IBM的员工,就会有个人业务承诺计划,制定承诺计划是一个互动的过程,你和你的直属经理坐下来共同商讨这个计划怎么做得切合实际。
作者 林凡
出处 《现代班组》 2010年第12期26-27,共2页
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