高校毕业生入职培训策略

一个企业的成功一要靠硬制度，二要靠软文化，但无论靠什么都离不开一个由人组成的团队。随着电力企业发展方式的转变，高校毕业生无疑是企业可持续发展中最具生命力和竞争力的人力资源，他们的岗前培训和岗位训练尤为重要。