大学生职业搜寻中社会资本的创生与存续路径

利用社会资本三维度与求职三要件间的良好匹配性,引导大学生依靠社会网络营造和先前经验累积创生结构性社会资本,仰赖信任获得和利他行为创生关系性社会资本,借助认知共享创生认知性社会资本,进而精准探知求职路径,敏锐捕获职业机会,顺利转移支持者意愿,强力驱动求职进程,最终实现快速优质就业。