事业单位人力资源管理现状及应对

从上个世纪80年代起，为了进一步适应改革开放的需要，我国事业单位人力资源管理的改革一直没有间断过，但随着经济体制的改革和市场经济的深入发展，事业单位人力资源管理还是暴露出来一定的问题。加强事业单位人力资管理既是事业单位工作效率提高的内在要求，也是社会政治经济发展的外在要求。