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摘要
小李大学毕业进入公司后,每天端茶倒水的,工作非常积极,但眉宇间愁容不展。原来,新员工经过三个月的见习期后,将分到具体的部门或项目上。人力资源部的杨经理把这一切看在眼里,于是,就找小李单独沟通。
作者
许朝晖
出处
《施工企业管理》
2010年第12期104-104,共1页
Construction Enterprise Management
关键词
人力资源
新员工
经理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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施工企业管理
2010年 第12期
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