期刊文献+

公司身份特征分裂的负面效应

下载PDF
导出
摘要 在关键时刻,管理者要能平衡身份特征分裂和聚合的关系,当企业定位发生偏离时,最高决策层一定要及时站出来。
机构地区 ESSEC商学院(法)
出处 《IT时代周刊》 2010年第22期74-75,共2页 IT Time Weekly
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部