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公司身份特征分裂的负面效应
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摘要
在关键时刻,管理者要能平衡身份特征分裂和聚合的关系,当企业定位发生偏离时,最高决策层一定要及时站出来。
作者
哈米德.布希基
机构地区
ESSEC商学院(法)
出处
《IT时代周刊》
2010年第22期74-75,共2页
IT Time Weekly
关键词
负面效应
分裂
特征
管理者
决策层
聚合
分类号
O562.1 [理学—原子与分子物理]
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