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企业如何制定人才战略

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摘要 公司需要什么样的人才,就要打造一种适合这种人才成长、生活、学习的环境。研祥作为研发特种计算机的公司,以创新能力为首,所以研祥的方法是淡化级别,打造平等的氛围。
作者 陈志列
出处 《国际人才交流》 2010年第12期14-14,共1页 International Talent

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