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最缺的是骨干

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摘要 在一个组织里面,最关键也是最需要的是骨干,而往往最奇缺的也是骨干。一个好的组织的强项在于培养与留住骨干,而如果既不能培养骨干又不能留住目前的骨干,组织的生命就岌岌可危了。我看到有外电报道说,中国军队不缺将军与一般士兵,而最缺的是基层军官:前一阵参加连锁大会,发现连锁业最大的问题不在于缺少投资者与发起者,最缺少的是店长与店面经理:而对于大部分企业来说,中层管理者直接决定着服务与运行的质量,
作者 袁岳
出处 《物流与供应链》 2010年第11期65-65,共1页
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