基于胜任力的科技人员岗位评价方法被引量：2

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摘要在市场竞争全球化、资源流动价值化的今天，人的一些内在的东西（如智商、情商、思维方式等）开始逐步决定着组织的兴衰存亡，潜移默化地影响着组织的市场地位和未来的发展格局。知识经济时代实质上就是人才经济时代，组织对科技工作者的知识和技术素质要求越来越高，

作者周密

机构地区中国电科八所

出处《机电兵船档案》 2010年第2期60-63,共4页

关键词岗位评价科技人员胜任力市场地位经济时代竞争全球化科技工作者资源流动

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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