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为开好新芳烃培训实用技能人才
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摘要
一、采用多种培训模式 从技能人员来源上看.先后有3批不同岗位、不同层次的员工加入到4号芳烃。针对不同层次的各类员工,我们采用了分类、分层、分批、分段的培训模式。
作者
张俭
机构地区
上海石化芳烃事业部
出处
《金山企业管理》
2010年第1期26-26,共1页
Jinshan Business Management
关键词
培训模式
技能人才
芳烃
员工
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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金山企业管理
2010年 第1期
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