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组织规章制定过程中的注意力配置——Organization Science,Vol.21,Issue 2 2010述评

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摘要 组织解决问题的过程一般分为两个阶段,首先,组织提出需要解决的问题;其次,组织制定出问题的解决方案,即规章制度。组织需要解决的问题很多,那么,哪些问题会被提上议事日程,而哪些问题又会被解决?根据有限理性理论,组织的注意力资源是有限的,无论在问题的提出阶段还是解决阶段,不同的问题都在竞争有限的注意力资源。此外,组织在解决某个问题的过程中,新的问题可能会不断出现,
出处 《管理学家(学术版)》 2010年第10期75-78,共4页

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