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浅谈邮政企业激励机制的构建

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摘要文章从邮政通信企业激励方面,分析了物质奖励的有限作用,提出突破"奖金万能"的习惯思维,实行物质奖励向精神激励的转换与并轨,从而构建和完善企业的激励机制。

作者周岐彬

机构地区平度市邮政局

出处《邮政研究》 2010年第3期40-41,共2页 Studies on Posts

关键词物质奖励精神鼓励以人为本机制构建完善

分类号 F616 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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邮政研究

2010年第3期

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