摘要
文章将目前的知识工作效率度量方法归纳为基于投入和产出的方法、基于作业分析的方法和基于功能分析的方法三种类型,并对其进行比较和评析。文中分析了目前仍然没有一个统一的度量方法的主要原因,探讨了度量方法所涉及的效率维度问题,最后对进一步的研究方向进行展望。
出处
《人类工效学》
2010年第1期61-64,共4页
Chinese Journal of Ergonomics
基金
国家自然科学基金资助项目(70671012)
教育部博士点专项科研基金(20070611027)
重庆市自然科学基金计划资助重点项目(CSTC2006BA2033)