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“四项”服务为民维权

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摘要 近年来,江苏省苏州市金阊区人力资源社会保障局围绕改革、发展、稳定的大局,以构建和谐人事劳动关系为目的,以为特困企业和职工解难为重点,以维护全区社会稳定为落脚点,积极实施"四项"服务工作机制,有效维护了劳动者的合法权益和社会稳定。
作者 吴进军
出处 《中国人力资源社会保障》 2010年第12期46-46,共1页
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