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“四项”服务为民维权
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摘要
近年来,江苏省苏州市金阊区人力资源社会保障局围绕改革、发展、稳定的大局,以构建和谐人事劳动关系为目的,以为特困企业和职工解难为重点,以维护全区社会稳定为落脚点,积极实施"四项"服务工作机制,有效维护了劳动者的合法权益和社会稳定。
作者
吴进军
机构地区
江苏省苏州市金阊区人力资源社会保障局
出处
《中国人力资源社会保障》
2010年第12期46-46,共1页
关键词
服务
维权
社会稳定
社会保障局
人力资源
劳动关系
特困企业
工作机制
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
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中国人力资源社会保障
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