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基层地税机关绩效考评体系建设的基本思路

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摘要 基层地税机关与省市级机关相比,工作性质有其特殊性,因此绩效考评体系有其特殊性,本文通过借鉴国内外企业及其他组织开展绩效考评的现金经验,提出建立基层地税机关绩效考评的基本思路。
作者 徐照晗
出处 《商情》 2010年第34期11-11,共1页
  • 相关文献

参考文献5

  • 1国家税务总局.全国国税系统税收执法责任制岗位职责和工作规程范本(试行)[R].2005.
  • 2国家税务总局.税收管理员制度(试行)[R].2005.
  • 3沈肇章 赵丽萍.地税绩效考评体系探讨.暨南学报(人文科学和社会科学版),2009,109(2):68-74.
  • 4赵永冰.对税务流程再造的探讨[J].合肥工业大学学报(社会科学版),2005,19(3):38-42. 被引量:3
  • 5国家税务总局教材编写组.税收信息化基础知识[M].北京中国税务出版社,2003.

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