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国内外人才环境建设的经验与启示 被引量:11

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摘要 随着经济全球化的深入发展,人力资源的开发和管理成为这个世纪各国用以增强综合国力,维护国家安全的重要手段之一。人才环境建设问题日益受到当代专家、学者的关注,并成为解决和实现对人才资源开发和管理的核心环节。当前,湖南人才环境建设刚刚起步,面对国内外激烈的人才争夺大战,存在的问题和困难也更多,其"短板"突出表现在:经济环境不够,事业平台不足,人文环境不优,人才机制不灵活等等,针对这些情况,本文从人才的培养环境、使用环境、评价环境、引进环境四个方面,总结了发达国家和国内发达地区已有的一些成功经验与做法,得出了相关的启示,希望对湖南的人才工作和富民强省战略提供参考。
作者 孟桢
出处 《湖南社会科学》 CSSCI 北大核心 2010年第2期25-28,共4页 Social Sciences in Hunan
基金 湖南省哲学社会科学成果评审委员会2008-2009年度立项课题 立项编号为:0922003C
  • 相关文献

参考文献2

  • 1王通讯:《王通讯人才论集》(1-5卷),中国社会科学出版社,2001年版.
  • 2张俊生主编:《人才学》,中国劳动社会出版社,2006年版.

同被引文献101

引证文献11

二级引证文献19

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