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签订无固定期限劳动合同的要求？

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摘要问：我公司于2006年1月1日开始与劳动者签订劳动合同，一年一签。2009年12月31目合同到期后劳动者提出要求与我公司签订无固定期限劳动合同，理由是自2008年1月1日起，已签订过两次固定期限劳动合同了。请问，这种要求合法吗？

出处《时代风采》 2010年第24期19-19,共1页 Modern Elegance

关键词无固定期限劳动合同 2009年 2008年劳动者公司合法

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

引文网络
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时代风采

2010年第24期

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