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学习型组织对人才聚集效应的影响分析
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摘要
学习型组织是一种新型的组织形态,被称为21世纪最有影响力的管理理论之一。本文探讨了学习型组织和人才聚集的概念与特征,分析了学习型组织对人才聚集效应的影响。
作者
唐朝永
机构地区
烟台南山学院
出处
《中国市场》
2010年第52期142-142,共1页
China Market
关键词
学习型组织
人才聚集
聚集效应
分类号
C960 [经济管理—人力资源管理]
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