摘要
2006年9月9日及2007年8月20日,日本分别与菲律宾、印度尼西亚签署了经济连携协定,从上述两国引入护士及专业护工。政策实施以来,各界恶评不断。文章将采用外交决策模式中的理性行为模式、组织过程模式及文化模式综合分析这一政策的制定与实施,探讨不同模式下影响日本护理人员引入政策的决定因素。
出处
《中共福建省委党校学报》
CSSCI
北大核心
2010年第12期90-95,共6页
Journal of Fujian Provincial Committee Party School of CPC