摘要
群体思维是组织群体决策方式之一,其优点与不足并存。为提高决策效益,减少并克服群体思维干扰,本文在对群体思维简单归纳的基础上,对实际决策工作中体现的群体思维症状及其行为表现进行了剖析,同时从组织、群体领导者、群体成员的角度提出十种改善方法,以期提升组织决策管理的质量。
出处
《四川经济管理学院学报》
2010年第4期24-26,30,共4页
Journal of Sichuan Economic Management Institute
基金
四川省教育厅2009人文社科重点项目资助
项目编号:09SA138