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网络招聘的成效评估

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摘要 在分析原有招聘模式的基础上,对网络招聘进行客观评价,指出网络招聘具有及时性、灵活性、针对性以及招聘费用低、覆盖面广等特点,企业在进行招聘时可以选择使用。
作者 陈双平
出处 《管理工程师》 2010年第6期43-44,共2页 Management Engineer
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