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如何设计技术人员的薪酬

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摘要 吸引并留住优秀的技术人员是IT企业培育核心竞争力、获取竞争优势的关键环节,而薪酬管理作为一种吸引和留住专业技术人员的重要手段,也越来越引起企业管理者的广泛关注。本文从绩效衡量、加薪依据、薪酬沟通和薪酬结构等方面探讨对技术人员的薪酬管理。
作者 刘霞
出处 《管理观察》 2010年第31期75-76,共2页 Management Observer
关键词 技术人员 薪酬
  • 相关文献

参考文献5

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