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劳动纠纷申请劳动仲裁有什么时效上的规定?
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摘要
问:我的入职时间是2006年,单位一直没有签订劳动合同,现在已解除了劳动关系,但我要求得到双倍工资赔付。通过咨询,我得到的回复是:劳动合同法2008年1月1日起开始施行,如果要求双倍工资就应该在2008年11月之前提出要求,劳动争议调解仲裁法规定申请仲裁的期限为一年,现在去申请仲裁,劳动仲裁会支持我的要求吗?
出处
《时代风采》
2010年第23期26-26,共1页
Modern Elegance
关键词
劳动仲裁
劳动纠纷
2008年
劳动合同法
时效
劳动争议调解
劳动关系
工资
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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时代风采
2010年 第23期
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