摘要
一个企业若要获得发展所需要的资源很多，人才则是企业的核心资源，决定着企业的发展远景，拥有各类人才已成为企业确定竞争优势与把握发展机遇的关键。就企业而言，所需人才基本可概分为3类，分别是技术型人才、管理型人才与领导型人才。技术型人才主要负责企业的技术创新，使企业的产品拥有竞争力：管理型人才则重在组织创新，协调好组织内部门间的各类活动；
出处
《中国国情国力》
2010年第12期35-37,共3页
China National Conditions and Strength
基金
山西省普通本科高等教育教学改革研究项目(晋教高函[2009]44号)阶段性成果
