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监察执法应把握好企业与劳动者的利益平衡点
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摘要
劳动合同制度是与市场经济体制相适应、单位与劳动者双向选择的劳动用工制度,实现了劳动力资源的市场配置,是一项科学的劳动用工制度。《劳动合同法》明确规定了单位和劳动者的权利和义务,并重点保护劳动者的合法权益,所以,《劳动合同法》的出台受到了广大劳功者的欢迎,但同时也对企业方产生相当大的震动,引发了许多争议。出现如此强烈反应的原因是企业方普遍认为,
作者
傅明生
机构地区
江苏省金坛市劳动保障监察大队
出处
《中国劳动》
2010年第12期57-57,共1页
China Labor
关键词
劳动者
利益平衡点
企业
监察执法
《劳动合同法》
劳动用工制度
市场经济体制
劳动合同制度
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国劳动
2010年 第12期
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