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企业文化的关键:领导力

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摘要如何正确根据自己企业的发展阶段来培养合理的领导意识,让个人的成长和企业文化的成长相互辉映,这对于那些仅仅从自身利益出发、以成就为动力(较低的意识层次)的人而言。

作者理查德.巴雷特

出处《当代经理人》 2010年第12期110-113,共4页 Contemporary Manager

关键词企业文化领导力领导意识人的成长自身利益

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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当代经理人

2010年第12期

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