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现代印刷企业的人力资源发展战略
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摘要
随着我国印刷业的发展,人力资源的开发和培训已不再是企业发展的手段,而是企业发展的主要动力。本文将从人力资源开发入手,分析印刷企业人力资源的发展现状,探索印刷企业的人才发展战略、改进措施以及如何借助外力构建人力资源开发新模式,切实提高印刷企业的人力资源管理能力。
作者
李孟晓
机构地区
武汉大学印刷与包装系
出处
《印刷杂志》
2010年第12期28-29,共2页
Printing Field
关键词
印刷企业
人力资源
开发战略
校企结合
分类号
F426.84 [经济管理—产业经济]
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