期刊文献+

组织间关系理论与方法在水资源治理中的引入 被引量:1

Intervention of Interorganizational Relationships Theory and Method into the Governance of Water Resource
下载PDF
导出
摘要 水资源危机源于其自身具有的公共属性以及由此导致的"公地悲剧",多权力中心的自主治理理论虽然为解决公地悲剧问题提供了思路,但存在如何具体操作的问题。提出将组织间关系理论与方法引入水资源治理中,以解决自主治理的适用情境问题。还具体提出了在水资源治理中如何描述并考量组织间关系的思路与方法。 Water resource crisis originates from its own public nature and the "Tragedy of the Commons" caused thereby.Although multipower featured self-governance supplied ideas for solving the problem of "Tragedy of the Commons",the problem lies in how to implement.This research introduces IROs into water resource governance so as to address the issue of self-governance for applicable situations.Besides,this research also proposes some ideas and methods of how to describe and measure IORs in water resource governance.
作者 刘戎
机构地区 河海大学商学院
出处 《科技与经济》 CSSCI 2010年第6期63-66,共4页 Science & Technology and Economy
基金 教育部人文社会青年基金项目--"社会网络视角的流域水资源治理研究"(项目编号:07JC630017项目负责人:周海炜)成果之一
关键词 组织间关系 水资源 治理 IROs water resource governance
  • 相关文献

参考文献10

  • 1奥尔森.集体行动的逻辑[M].上海:上海三联书店.上海人民出版社,1995..
  • 2詹姆斯·M.布坎南.自由、市场与国家--80年代的政治经济学[M].上海:上海三联书店,1989.
  • 3埃莉诺·奥斯特罗姆.公共事务的治理之道[M].上海:上海三联书店,2000..
  • 4刘峰,孔新峰.多中心治理理论的启迪与警示——埃莉诺·奥斯特罗姆获诺贝尔经济学奖的政治学思考[J].行政管理改革,2010(1):68-72. 被引量:61
  • 5范从林.组织间关系的本质:一种组织的决策选择[D].江海学刊:第十三届世界管理论坛暨东方管理论坛论文专辑,2009.
  • 6A Pouloudi, EA Whitley. Stakeholder identification in inter-organizational systems:gainlng insights for drug use management systems [J]. European Journal of Information Systems ,1997(6) :1 - 14.
  • 7J. Knoben, L. A. G. Oerlemans. Proximity and inter-organizational collaboration: A literature review International Journal of Management Reviews Volume 8 Issue 2 pp. 71 -89.
  • 8Morgan R, Hunt S D. The commitment trust theory of relationship marketing[J]. Journal of Marketing,1994,58:202 -238.
  • 9Sabel C. Studied trust : building new forms of co-operationin a volatile economy [ A ]. In : F, and Sengenberger W, (Eds). , Industrial Districts and Local Economic Regeneration [ C ]. Geneva : International Institute for Labor Studies, 1992:215 - 250.
  • 10Hausman,Angela. Variations in Relationship Strength and Its Impact on Performance and Satisfaction in Business Relationships [ J]. Journal of Business &Industrial Marketing, 2001,16 ( 7 ) : 600 - 616.

共引文献231

同被引文献3

  • 1何德旭,王朝阳,吴伯磊.制度、合作与经济治理——2009年诺贝尔经济学奖评介(一)[N].中国经济时报,2009,11,05.
  • 2http://baike.baidu.com/view/4342794.htm.2012,08,10,(23:20).
  • 3刘亚兰,肖锋.组织间关系的协调与组织发展[J]_经济·管理·台声·新视角,2006.1.

引证文献1

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部