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老庄无为而治

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摘要在管理上虽说要变革，或者讲权变。管理者制订的政策与方针，如果是积极的．或者是组织成员所公共认同的，这个变革就要有一段时间的稳定性和持续性。变革并不是要你今天这样，明天那样，花样耍尽，名堂玩尽。如果这样，会让全体成员无法适从，

出处《化工管理》 2010年第12期93-95,共3页 Chemical Engineering Management

关键词无为而治老庄组织成员管理者变革持续性稳定性时间

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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化工管理

2010年第12期

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