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加强海军干部队伍的精细化管理 被引量:3

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摘要 随着海军建设的整体转型,海军兵力构成、专业结构更趋复杂,编制调整、干部更替更趋频繁,干部队伍既超又缺、结构失调等矛盾和问题依然存在并日益凸显。这些都对干部管理工作提出了越来越高的标准和要求。因此,应针对新的形势任务,围绕干部管理目标计划,对加强干部管理工作精细化进行研究和探讨。
作者 刘早启
机构地区 海政计划调配处
出处 《政工学刊》 2010年第12期62-63,共2页
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